Thẻ: Recruiter
5 lỗi đón nhân viên mới và giải pháp khắc phục cho nhà quản lý
Không nhân viên mới nào muốn bản thân mình bị “nuốt chửng” hay lãng quên trong ngày đầu tiên đi làm. Với cương vị của một nhà quản lý, bạn cần là... Đọc tiếp
Găng tay trắng – Phương pháp nâng cao trải nghiệm ứng viên trong tuyển dụng
Các nhà tuyển dụng nhận ra rằng cần phải đem lại những trải nghiệm tuyệt vời để có thể thu hút và đem lại những ứng viên thực sự xuất sắc mà... Đọc tiếp
Khác biệt giữa một Tuyển dụng viên “hữu danh vô thực” và một Tuyển dụng viên xuất sắc – Phần 2
19 YẾU TỐ ĐỂ XÁC ĐỊNH NHÀ TUYỂN DỤNG GIỎI Rất dễ để xác định được một người tuyển dụng giỏi vì họ có thể tuyển được ứng viên chất lượng cao... Đọc tiếp
Khác biệt giữa một Tuyển dụng viên “hữu danh vô thực” và một Tuyển dụng viên xuất sắc – Phần 1
Tuyển dụng là một nghề độc đáo bởi vì nó không đòi hỏi các điều kiện đặc biệt để hành nghề (hay nói cách khác là không có rào cản nhập ngành).... Đọc tiếp
Các cán bộ tuyển dụng của tập đoàn: Ai là khách hàng của bạn?
Ai là khách hàng của bạn? Nếu bạn là một nhân viên tuyển dụng tại một công ty, có lẽ câu trả lời của bạn sẽ là Trưởng phòng tuyển dụng, hoặc... Đọc tiếp