Thẻ: Quy trình tuyển dụng

Giới thiệu Sau khi chạy các chương trình tuyển dụng, thuê nhân sự cho Yêu cầu nhân sự của bạn, yêu cầu của bạn sẽ nhận được các ứng viên gửi đến,... Đọc tiếp

Chương trình giới thiệu nhân sự hiệu quả – ERP đã từng được bàn luận tới trong bài viết trước. Tiếp tục đến với nội dung tuần này, chúng tôi mong muốn... Đọc tiếp

Bất kể ai trong đời cũng sẽ trải qua việc phải đi phỏng vấn. Vậy làm sao để buổi phỏng vấn được diễn ra một cách suôn sẻ, làm sao để có... Đọc tiếp

Lọc hồ sơ ứng viên là phần việc nhiều khó khăn nhất trong toàn bộ quy trình tuyển dụng. Hãy tưởng tượng bạn chỉ có thể “chắt lọc” 1 CVs phù hợp trong... Đọc tiếp

Cùng với sự phát triển của nền kinh tế, rất nhiều các công ty, doanh nghiệp được thành lập và hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề khác nhau. Tùy theo... Đọc tiếp

Xác thực thông tin ứng viên là một bước rất quan trọng trong quy trình tuyển dụng giúp bạn hiểu ứng viên hơn những gì hồ sơ thể hiện. Đáng tiếc là hiện nay nhiều... Đọc tiếp

Phỏng vấn tuyển dụng đã trở thành phương pháp tuyển dụng truyền thống trong hơn một thế kỷ vừa qua. Tuy nhiên, trong thế giới công nghệ hiện đại hiện nay, các... Đọc tiếp

Những công ty hàng đầu sử dụng cách thức “tuyển dụng cộng tác” bởi vì nó biến mọi nhân viên không chỉ trở thành một chuyên viên tuyển dụng mà còn là... Đọc tiếp

Bạn có những công cụ thích hợp giúp làm tăng năng suất làm việc tại công ty. Tuyệt vời! Nhưng điều đó không có nghĩa là các nhân viên của bạn sẽ... Đọc tiếp