Thẻ: Đào tạo nhập môn
Hướng dẫn bạn cách triển khai quy trình onboarding cho nhân viên mới
Tìm được nhân viên tốt đã khó, giữ được họ lại càng khó hơn. Để giữ chân nhân sự, khởi đầu không thể bỏ qua là xây dựng quy trình onboarding cho... Đọc tiếp
Nhà quản lý nên làm gì trong quy trình chào đón nhân viên mới
Ông Greg Furstner – một phi công trực thăng 26 năm kinh nghiệm, đã nhận được Huy Hiệu Bronze Star và Huân chương Air Medal của Mỹ cho những chiến công trong... Đọc tiếp
5 lỗi đón nhân viên mới và giải pháp khắc phục cho nhà quản lý
Không nhân viên mới nào muốn bản thân mình bị “nuốt chửng” hay lãng quên trong ngày đầu tiên đi làm. Với cương vị của một nhà quản lý, bạn cần là... Đọc tiếp
Lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới hiệu quả
Những việc nên và không nên khi lên kế hoạch đào tạo nhân viên hiệu quả Hội nhập hiệu quả có thể tạo ra hoặc phá vỡ trải nghiệm cho nhân viên... Đọc tiếp
Nhà quản lý có thể giúp nhân viên mới bắt kịp công việc như thế nào?
Là một người quản lý, bạn cần biết nhân viên mới khó có thể bắt kịp nhanh chóng và ăn khớp khi bắt đầu công việc. Việc cân bằng khả năng học... Đọc tiếp
Đào tạo nhập môn cho nhân viên mới
Việc định hướng và huấn luyện cho các nhân viên mới đóng vai trò rất quan trọng, quyết định đến hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên, giữ họ ở... Đọc tiếp