Danh mục: Học tập & Phát triển

Là một người quản lý, bạn cần biết nhân viên mới khó có thể bắt kịp nhanh chóng và ăn khớp khi bắt đầu công việc. Việc cân bằng khả năng học... Đọc tiếp

Nhiều nhà tuyển dụng không hiểu rõ vì sao nhân viên của mình nghỉ việc sớm. Có điều gì đằng sau khiến nhà tuyển dụng chưa biết về việc ra đi của... Đọc tiếp

Việc định hướng và huấn luyện cho các nhân viên mới đóng vai trò rất quan trọng, quyết định đến hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên, giữ họ ở... Đọc tiếp

Giáng sinh có thể là khoảng thời gian khá chậm chạp đối với các nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể tận dụng khoảng thời gian này để tìm... Đọc tiếp

Có rất nhiều ngành nghề trong mảng công nghệ. Nhưng tại sao lại có người chọn nghề UX/UI Designer? Chắc chắn phải có lý do. Olha Bahaieva có bài đăng trên Muz.li... Đọc tiếp

Bạn có đang có bất kỳ chứng chỉ chuyên gia IT cao cấp nào như Cisco CIEE, PMP, MCSA…? Nếu có xin chúc mừng bạn. Theo Robert Half Technology, có 12 chứng... Đọc tiếp

Sử dụng lực lượng lao động từ xa cho phép bạn khai thác hiệu quả một “danh sách ứng viên tiềm năng” (talent pool) rộng lớn hơn và làm giảm đi các... Đọc tiếp

Tại sao các kỹ sư phần mềm lại bỏ công việc của họ?* Tôi đã đưa ra câu hỏi này trong một nhóm Slack dành cho các lập trình viên, và nó... Đọc tiếp

Ai là khách hàng của bạn? Nếu bạn là một nhân viên tuyển dụng tại một công ty, có lẽ câu trả lời của bạn sẽ là Trưởng phòng tuyển dụng, hoặc... Đọc tiếp

Trong khi các tài xế Grab đang ngày đêm lo ngại bị khách hàng “boom” đồ ăn thì nhà tuyển dụng lại đứng ngồi không yên với việc ứng viên không xuất... Đọc tiếp