Danh mục: Tuyển dụng

Tìm việc đã khác xưa – Và đây là lí do tại sao

Lưu ý của biên tập viên: Trong hơn hai thập kỷ, John Sullivan là một trong những thành viên đóng góp nhiều nhất cho ERE.net. Trong 1024 bài viết của mình, anh... Đọc tiếp

Nhà tuyển dụng là những nhân viên lười biếng

Đúng vậy. Nhà tuyển dụng là những người lười biếng. 18 năm kinh nghiệm của tôi với tư cách là một nhà tuyển dụng doanh nghiệp và nhà lãnh đạo tuyển dụng... Đọc tiếp

Máy móc – Con người và cuộc chiến tuyển dụng trong tương lai

Trong thời kì công nghệ hiện đại ngày nay, nhiều chuyên gia đã dự đoán rằng con người sẽ được thay thế bởi vô số máy móc thiết bị trong tương lai,... Đọc tiếp

Social media là kênh tuyển dụng hiệu quả – Đừng bỏ lỡ nó

Bạn muốn cải thiện quá trình tuyển dụng? Để làm được điều đó, hãy đảm bảo chiến lược truyền thông xã hội của công ty bạn được cật nhật một cách nhanh... Đọc tiếp

Điểm mặt 5 lý do CV xin việc khiến bạn bị từ chối phỏng vấn

Thông thường, nhà tuyển dụng dành chỉ khoảng 6 giây để lướt qua một CV. Đây cũng là 6 giây quyết định bạn có được đi tiếp đến vòng phỏng vấn hay... Đọc tiếp

Hướng dẫn cách viết hồ sơ ứng tuyển ấn tượng và thuyết phục

Hiện nay, một mẩu tin đăng trên trang tuyển dụng trực tuyến có thể nhanh chóng thu hút trên 100 hồ sơ ứng tuyển. Vậy làm cách nào để viết hồ sơ... Đọc tiếp

Găng tay trắng – Phương pháp nâng cao trải nghiệm ứng viên trong tuyển dụng

Các nhà tuyển dụng nhận ra rằng cần phải đem lại những trải nghiệm tuyệt vời để có thể thu hút và đem lại những ứng viên thực sự xuất sắc mà... Đọc tiếp

5 mẹo giúp tạo ra một “phễu nhân tài” tuyệt vời

“Phễu nhân tài” là gì? Một “Phễu nhân tài” (a talent pipeline) là một danh sách các ứng viên sẵn sàng đảm nhận một vị trí công việc nào đó. Đây có... Đọc tiếp

Top 5 lý do khiến cho hồ sơ trên Linkedin vượt trội hơn hẳn so với sơ yếu lý lịch (Résumé)

Một trong những cách nhanh chóng và đơn giản để cải thiện cả tốc độ và chất lượng của hoạt động thuê nhân sự đó là sử dụng những hồ sơ trên... Đọc tiếp

Những nhà tuyển dụng tốt nhất có điểm gì chung?

Aaron Hurst là một chuyên gia hàng đầu ủng hộ cho người lao động có mục đích. Ông cũng là Giám đốc điều hành và nhà đồng sáng lập của Imperative, một... Đọc tiếp