Tác giả: admin

Nhà quản lý có thể giúp nhân viên mới bắt kịp công việc như thế nào?

Là một người quản lý, bạn cần biết nhân viên mới khó có thể bắt kịp nhanh chóng và ăn khớp khi bắt đầu công việc. Việc cân bằng khả năng học... Đọc tiếp

Gợi ý 48 câu hỏi đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

Rất nhiều HR trong cuộc phỏng vấn tập trung khai thác kinh nghiệm chuyên môn mà quên tìm hiểu, đánh giá kỹ năng mềm hay thái độ làm việc của ứng viên.... Đọc tiếp

Đánh giá đúng năng lực của nhân viên: Chìa khoá giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc sớm

Nhiều nhà tuyển dụng không hiểu rõ vì sao nhân viên của mình nghỉ việc sớm. Có điều gì đằng sau khiến nhà tuyển dụng chưa biết về việc ra đi của... Đọc tiếp

Học hỏi ngay 5 cách giúp đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

Kỹ năng mềm chính là một trong những yếu tố hết sức quan trọng giúp cho nhà tuyển dụng tìm được đúng người và tạo ra một buổi phỏng vấn hiệu quả.... Đọc tiếp

Những tiêu chuẩn để chọn ứng viên khi tuyển dụng

Cùng với sự phát triển của nền kinh tế, rất nhiều các công ty, doanh nghiệp được thành lập và hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề khác nhau. Tùy theo... Đọc tiếp

Đào tạo nhập môn cho nhân viên mới

Việc định hướng và huấn luyện cho các nhân viên mới đóng vai trò rất quan trọng, quyết định đến hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên, giữ họ ở... Đọc tiếp

Xác minh thông tin ứng viên: Những điều HR cần biết

Xác thực thông tin ứng viên là một bước rất quan trọng trong quy trình tuyển dụng giúp bạn hiểu ứng viên hơn những gì hồ sơ thể hiện. Đáng tiếc là hiện nay nhiều... Đọc tiếp

Dấu hiệu giúp nhà tuyển dụng phát hiện ứng viên nói dối trong cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn là cơ hội cho cả nhà tuyển dụng đánh giá xem ứng viên có phù hợp với công việc hay không. Hầu hết ứng viên cố gắng chuẩn bị để... Đọc tiếp

9 BÀI HỌC TUYỂN DỤNG ĐẾN TỪ ÔNG GIÀ NOEL

Giáng sinh có thể là khoảng thời gian khá chậm chạp đối với các nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể tận dụng khoảng thời gian này để tìm... Đọc tiếp

Giới thiệu ứng viên nội bộ là gì?

Giới thiệu ứng viên nội bộ đã trở thành một trong những phương pháp hiệu quả và được sử dụng nhiều nhất trong việc tìm kiếm nhân tài. Chương trình giới thiệu... Đọc tiếp