Tác giả: admin
Hướng dẫn – Chạy các chương trình tuyển dụng cho một Yêu cầu nhân sự
Giới thiệu Một Yêu cầu nhân sự sau khi được tạo xong có thể chạy các chương trình tuyển dụng để có thể bắt đầu tìm nguồn và sàng lọc các ứng... Đọc tiếp
Hướng dẫn – Tạo mới một Yêu cầu nhân sự
Giới thiệu Yêu cầu nhân sự: một yêu cầu nhân sự được hiểu là một yêu cầu tuyển dụng hoặc thuê nhân sự, nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho một... Đọc tiếp
Hướng dẫn – Quản lý Nhân viên
Giới thiệu Với các tài khoản Doanh nghiệp, Trạm Tuyển cung cấp các tính năng cho phép quản lý và tối ưu hóa nguồn nhân lực hiện có, bao gồm Quản lý... Đọc tiếp
Hướng dẫn – Tạo hồ sơ nhân sự
Giới thiệu Trạm Tuyển cho phép tạo và quản lý các loại hồ sơ nhân sự gồm Hồ sơ Nhân viên và Hồ sơ Ứng viên Có nhiều cách để tạo Hồ... Đọc tiếp
Hướng dẫn – Chia sẻ hồ sơ cho đối tác chỉ định
Giới thiệu Hồ sơ nhân sự có thể chia sẻ cho một hoặc nhiều đối tác cụ thể được chỉ định Khi được chia sẻ, đối tác được chỉ định có thể:... Đọc tiếp
Hướng dẫn – Chia sẻ hồ sơ lên bảng tin Người tìm việc
Giới thiệu Hồ sơ nhân sự có thể chia sẻ lên bảng tin Người tìm việc (Talents Board) tại website TramTuyen.vn, là nơi mà các công ty, đối tác có thể tìm... Đọc tiếp
Hướng dẫn – Tổng quan về Đề xuất ứng viên
Giới thiệu Đề xuất ứng viên (hay gọi tắt là Đề xuất) được hiểu là một danh sách ứng viên được đề xuất cho một Yêu cầu nhân sự cụ thể nào... Đọc tiếp
Hướng dẫn – Tiếp nhận và tuyển dụng một ứng viên!
Giới thiệu Sau khi chạy các chương trình tuyển dụng, thuê nhân sự cho Yêu cầu nhân sự của bạn, yêu cầu của bạn sẽ nhận được các ứng viên gửi đến,... Đọc tiếp
Hướng dẫn – Tổng quan về Hồ sơ nhân sự (Ứng viên, Nhân viên)
Giới thiệu Hồ sơ: được hiểu là hồ sơ nhân sự, có thể là của ứng viên, hoặc của nhân viên của tài khoản lưu giữ trên Trạm Tuyển. Trạm Tuyển cho... Đọc tiếp
Hướng dẫn – Tổng quan về Yêu cầu nhân sự
Giới thiệu Trạm Tuyển hỗ trợ: Không chỉ tuyển dụng nhân sự mới, mà còn điều động, tối ưu nguồn lực nội bộ Không chỉ các nhu cầu tuyển dụng nhân sự... Đọc tiếp