Mục lục
Giới thiệu
- Đăng tuyển nội bộ: là chương trình tuyển dụng sử dụng hình thức đăng tuyển Yêu cầu nhân sự lên Bảng tin nội bộ Việc cần người nội bộ của công ty/tổ chức và tiếp nhận các Ứng viên tham gia ứng tuyển. Chương trình này chỉ áp dụng với tài khoản có gói thành viên là Doanh nghiệp.
- Tuyển dụng nội bộ: là chương trình tuyển dụng cho phép cán bộ tuyển dụng, nhân sự nội bộ tham gia gửi Đề xuất các ứng viên, nhân viên từ cơ sở dữ liệu ứng viên/nhân viên nội bộ tới cho Yêu cầu nhân sự. Chương trình này chỉ áp dụng với tài khoản có gói thành viên là Doanh nghiệp.
- Giới thiệu ứng viên (nội bộ): là chương trình tuyển dụng mà một tổ chức/công ty sử dụng để khuyến khích nhân viên của mình tham gia giới thiệu ứng viên phù hợp cho một Yêu cầu nhân sự của tổ chức/công ty của mình. Chương trình này chỉ áp dụng với tài khoản có gói thành viên là Doanh nghiệp.
- Đăng tuyển/Ứng tuyển: là chương trình tuyển dụng sử dụng hình thức đăng tuyển Yêu cầu nhân sự lên Bảng tin Việc cần người và tiếp nhận các Ứng viên tham gia ứng tuyển.
- Giới thiệu ứng viên (ngoài): là chương trình tuyển dụng được sử dụng nhằm khuyến khích các cá nhân/tổ chức bên ngoài có thể tham gia giới thiệu các ứng viên phù hợp cho một Yêu cầu nhân sự, và nhận thưởng giới thiệu ứng viên cho cho ứng viên do mình giới thiệu.
- Tuyển dụng trọn gói: là hình thức tuyển dụng mà sử dụng dịch vụ tuyển dụng trọn gói cung cấp bởi các nhà cung cấp dịch vụ trên thị trường.
- Thuê ngoài tuyển dụng: thuê cán bộ/chuyên gia tuyển dụng bên ngoài thực hiện toàn bộ hoặc một phần hoạt động tuyển dụng cho một Yêu cầu nhân sự nào đó
- Thuê, cho thuê nhân sự: là hoạt động thuê và cho thuê nhân sự giữa nhà tuyển dụng và bên cung cấp nhân sự cho thuê.
Hướng dẫn
-
Chạy chương trình tuyển dụng và cho thuê nhân sự cho một Yêu cầu nhân sự
Hướng dẫn: Chạy các chương trình tuyển dụng và cho thuê nhân sự cho một Yêu cầu nhân sự
-
Đề xuất ứng viên cho một chương trình tuyển dụng và cho thuê nhân sự cho một Yêu cầu nhân sự
Hướng dẫn: Đề xuất ứng viên cho một Yêu cầu nhân sự