Hướng dẫn – Tổng quan về Đề xuất ứng viên

Giới thiệu

  • Đề xuất ứng viên (hay gọi tắt là Đề xuất) được hiểu là một danh sách ứng viên được đề xuất cho một Yêu cầu nhân sự cụ thể nào đó.
  • Trong Đề xuất, các ứng viên được đưa vào các danh sách phân loại theo các Hình thức/Chương trình tuyển dụng tương ứng mà Yêu cầu nhân sự đó cho phép. Trong một đề xuất, một ứng viên chỉ có thể đưa vào danh sách của một chương trình tuyển dụng.
  • Bạn dùng có thể gửi Đề xuất tới cho các Yêu cầu nhân sự mà (1) được gửi tới cho bạn, (2) hoặc do bạn chủ động tìm được trên bảng tin Việc tìm người (3) do người khác giới thiệu cho bạn.
    • (1) Các Yêu cầu nhân sự được gửi tới cho bạn khi:
      • Bạn được phân công vào là thành viên của đội tuyển dụng, thực hiện một Yêu cần nhân sự nội bộ trong tổ chức, công ty của bạn.
      • Hồ sơ nhân sự của bạn dùng phù hợp với một Yêu cầu nhân sự nào đó trên hệ thống, do vậy Yêu cầu nhân sự đó được gửi đến bạn để xem xét tham gia cung cấp ứng viên cho Yêu cầu nhân sự đó.
    • (2) Các Yêu cầu nhân sự mà bạn chủ động tìm được:
      • Yêu cầu do bạn chủ động tìm được trên Bảng tin Việc tìm người và bạn quyết định Tham gia, hoặc Lưu lại để để tham gia sau.
    • (3) Các Yêu cầu nhân sự do người khác giới thiệu cho bạn:
      • Do một nhà Nhà tuyển dụng nào đó chủ động mời bạn hoặc ứng viên của bạn tham gia
      • Do đội ngũ tư vấn viên của TALEHU chủ động giới thiệu cho bạn.
    • Các Yêu cầu nhân sự (1), (2), (3) trên sẽ được lưu ở mục Yêu cầu nhận được tại màn hình DashboardMenu
  • Bạn cũng có thể tham gia đề xuất ứng viên cho một Đề xuất do người khác mời bạn tham gia cùng tuyển. Đề xuất mà bạn được mời tham gia sẽ nằm ở mục Đề xuất của tôi tại màn hình DashboardMenu
  • Một Đề xuất ứng viên có thể có một hoặc nhiều danh sách thuộc các hình thức/chương trình tuyển dụng như:
    • Tuyển dụng nội bộ, Giới thiệu ứng viên (nội bộ), Đăng – Ứng tuyển, Giới thiệu ứng viên (ngoài), Tuyển dụng trọn gói, Thuê nhân sự, Thuê ngoài tuyển dụng.
    • Chi tiết về các hình thức/chương trình tuyển dụng: Các hình thức/chương trình tuyển dụng
  • Một đề xuất ứng viên sau khi tạo có thể dùng để cập nhật danh sách ứng ứng viên tới nhà tuyển dụng. Đề xuất ứng viên được theo dõi theo các trạng thái như:
    • Nháp (Draft): Khi đề xuất được khởi tạo, có thể dùng để thêm các ứng viên, nhưng chưa được gửi đi chính thức cho Nhà tuyển dụng (chủ sở hữu của Yêu cầu tuyển dụng mà Đề xuất sẽ được gửi tới)
    • Đang gửi (Submitting, Re-submitting): Đề xuất đang được gửi đi tới Nhà tuyển dụng và đang ở trạng thái chờ phê duyệt của TramTuyen
    • Đã gửi (Submitted, Re-summitted): Đề xuất đã được phê duyệt và chính thức gửi tới Nhà tuyển dụng
    • Đã xem (Viewed): Đề xuất đang được xem bởi Nhà tuyển dụng
    • Đang xử lý (On-going): Đề xuất, cụ thể là các ứng viên trong đề xuất đang được tiếp nhận và xử lý bởi Nhà tuyển dụng
  • Đề xuất ứng viên là nơi để theo dõi trạng thái tuyển dụng của các ứng viên được đề xuất.

Hướng dẫn

  • Tạo và gửi đề xuất ứng viên cho một Yêu cầu nhân sự Nhận được (Received Job)

Hướng dẫn: Tạo và gửi đề xuất ứng viên cho một Yêu cầu nhân sự nhận được

  • Tạo và gửi đề xuất ứng viên cho một Yêu cầu nhân sự tìm kiếm được trên bản tin Việc tìm người 

Hướng dẫn: Tìm kiếm Yêu cầu nhận sự trên bảng tin Việc tìm người

Hướng dẫn: Tạo và gửi đề xuất ứng viên cho một Yêu cầu nhân sự tìm kiếm được

  • Tham gia cùng đề xuất ứng viên cho một Đề xuất được mời

Hướng dẫn: Tham gia Đề xuất được mời

  • Thêm ứng viên vào Đề xuất ứng viên

Hướng dẫn: Thêm ứng viên vào một Đề xuất ứng viên

  • Tạo và chia sẻ Referral URL

Hướng dẫn: Tạo và chia sẻ Referral URL